Luật sư tư vấn điều kiện xử lý vi phạm kỷ luật lao động

  24/03/2016

     Tranh chấp về xử lý vi phạm kỷ luật lao động là tranh chấp giữa người lao động và người sử dụng lao động về quền và nghĩa vụ lợi ích của các bên trong quan hệ pháp luật về xử lý vi phạm kỷ luật lao động.

      Để hiểu rõ hơn về những điều kiện đảm bảo cho một quyết định xử lý vi phạm kỷ luật lao động được công nhận là hợp pháp, Quý khách cần tham khảo những nội dung cơ bản sau:

  • Người sử dụng lao động phải có nội quy lao động hợp pháp bằng văn bản khi xử lý vi phạm kỷ luật lao động đối với người lao động, trừ trường hợp đơn vị sử dụng lao động có dưới 10 người la động
  • Người sử dụng lao động phải có căn cứ hợp pháp khi xử lý vi phạm kỷ luật lao động đối với người lao động (người sử dụng lao động phải chứng minh được lỗi của người lao động. Nói cách khác người sử dụng lao động phải chứng minh được người lao động đã vi phạm kỷ luật lao động);
  • Người sử dụng lao động phải tuẩn thủ các nguyên tắc và thủ tục vi phạm xử lý kỷ luật lao động theo quy định pháp luật.
  • Người sử dụng lao động phải sử dụng đúng hình thức kỷ luật lao động theo quy định của Bộ luật lao động và nội quy lao động hợp pháp của người sử dụng lao động
  • Người ký quyết định kỷ luật đối với người lao động phải là người sử dụng la động họa đại diện hợp pháp của người sử dụng lao động
  • Quyết định kỷ luật lao động phải được ký trong thời hiệu xử lý kỷ luật lao động do pháp luật quy định.
  • Người sử dụng lao động không vi phạm các quy định cấm của pháp luật khi xử lý vi phạm kỷ luật lao động.

    Nếu khách hàng có vướng mắc về các điều kiện để xử lý vi phạm kỷ luật lao động đối với người lao động, vui lòng xin liên hệ với luật sư DFC qua tổng đài 1900.6213 chúng tôi được tư vấn.

Xin cảm ơn!

Bình luận

Tin tức mới

Luật sư tư vấn luật qua tổng đài:

Gọi: 1900 6213

Luật sư tư vấn luật qua tổng đài:
Tổng đài luật sư trực tuyến:

Gọi: 1900 6213

Tổng đài luật sư trực tuyến:
Về luật sư DFC
Thông tin tuyển dụng

Tuyển 20 sinh viên làm việc theo ca

Tuyển 20 sinh viên làm việc theo ca

Công ty luật DFC tuyển 20 sinh viên làm việc theo ca tại thành phố Hà Nội thuộc các trường đào tạo chuyên ngành pháp lý như: Đại học kiểm sát Hà Nội, Đại học luật Hà Nội, Khoa luật – Đại học quốc gia Hà Nội và các trường khác đào tạo chuyên nghành luật kh

Đối tác - Khách hàng
Thông tin pháp luật Dân sự

Hàng thừa kế

Hàng thừa kế

Hàng thừa kế thứ ba gồm: cụ nội, cụ ngoại của người chết; bác ruột, chú ruột, cậu ruột, cô ruột, dì ruột của người chết; cháu ruột của người chết mà người chết là bác ruột, chú ruột, cậu ruột, cô ruột, dì ruột, chắt ruột của người chết mà người chết là cụ

Thông tin pháp luật Hình sự
Hỏi đáp Hình sự
Luật sư hôn nhân
Kiến thức luật đất đai

Các trường hợp thu hồi đất

Các trường hợp thu hồi đất

Để thể hiện sự minh bạch trong thu hồi đất, điều 16 luật đất đai năm 2013 xác định rõ từng trường hợp bị thu hồi đất: a) Thu hồi đất do nhu cầu của Nhà nước Trong quá trình công nghiệp hóa hiện, đại hóa đất nước, Nhà nước với tư cách là chủ

Tư vấn luật đất đai
Kiến thức luật lao động
Luật sư lao động

Số ngày nghỉ hàng năm theo luật lao động?

Số ngày nghỉ hàng năm theo luật lao động?

Chào luật sư DFC! Tôi là lao động của một công ty sản xuất giày dép xuất khẩu, tôi muốn hỏi số ngày nghỉ phép của tôi hàng năm là được bao nhiêu ngày theo quy định của pháp luật?

Tư vấn luật lao động

Tư vấn bồi thường tai nạn lao động

Tư vấn bồi thường tai nạn lao động

Thưa luật sư:, trong lúc làm việc tại công ty, tôi đã bị tai nạn lao động và mất đi một bàn tay không thể nối lại được. Sau đó công ty không đến thăm và cũng không nói gì đến vấn đề trách nhiệm của công ty với người bị tai nạn lao động? Xin hỏi liệu tô

Kiến thức luật doanh nghiệp
Dịch vụ Doanh nghiệp
Tư vấn luật doanh nghiệp
Kiến thức pháp luật thuế
Dịch vụ luật sư thuế
Tư vấn luật thuế
Luật sư tranh chấp hợp đồng

Tìm hiểu về tranh chấp hợp đồng

Tìm hiểu về tranh chấp hợp đồng

1. Khái niệm Tranh chấp Hợp đồng: Là sự mâu thuẫn, bất đồng ý kiến giữa các bên tham gia quan hệ Hợp đồng liên quan đến việc thực hiện (hoặc không thực hiện) các quyền và nghĩa vụ theo Hợp đồng.

Kiến thức giải quyết tranh chấp hợp đồng


Công ty đòi nợ thuê uy tín DFC hợp pháp và hiệu quả, Công ty đòi nợ thuê ở Hà Nội và toàn quốc